Evaluación Psicotécnica Vocacional (EPV)

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Evaluación Psicotécnica Vocacional (EPV)

La EPV tiene como propósito ofrecer un perfil claro y completo de fortalezas y debilidades, incluyendo intereses y motivaciones de las personas, con el fin de apoyar decisiones informadas sobre su futuro profesional o su potencial para desempeñarse en un determinado puesto.

Para las empresas, es una herramienta valiosa en el proceso de contratación, ya que permite evaluar si un candidato posee intereses, habilidades y motivaciones alineados con el puesto y la cultura organizacional.

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Objetivos

La EPV tiene como propósito ofrecer un perfil claro y completo de fortalezas y debilidades, incluyendo intereses y motivaciones de las personas, con el fin de apoyar decisiones informadas sobre su futuro profesional o su potencial para desempeñarse en un determinado puesto.

Recomendamos la EPV para apoyar decisiones informadas respecto de

  • La admisión de personas a programas de formación y capacitación.
  • La incorporación de nuevo personal a puestos de operación de alto riesgo y de supervisión, mejorando la precisión en la selección, optimizando el proceso de contratación y reduciendo costos.

Perfiles a los que puede aplicarse

  • Conductores profesionales.
  • Operadores de maquinaria.
  • Supervisores.
  • Jefes de Flota.
  • Tutores de Conducción.

Asociada a

Puede asociarse a la ‘Evaluación Conductiva Básica’ en caso de necesitar validar competencias para la conducción en un determinado porte de vehículo y el conocimiento de la legislación vial.

Presencial

  • Módulo 1: aula teórica (3 horas).
  • Módulo 2: simulador de manejo y aula–taller (4 horas).
  • Duración total: 7 horas.

La EPV combina 5 módulos de evaluación

  • Entrevista semiestructurada individual.
  • Aplicación de tests psicométricos cognitivos.
  • Aplicación de tests psicométricos de personalidad.
  • Aplicación de tests proyectivos.
  • Aplicación de tests vocacionales.

Identifica las competencias y habilidades del interesado, las compara con un perfil ideal de trabajo y ofrece conclusiones y recomendaciones que pueden ayudar tanto a mejorar sus habilidades como a orientarse mejor en su desarrollo profesional.

  • Red Nacional de Capacitación de la Fundación Profesional para el Transporte (FPT).
  • Unidades Evaluadoras habilitadas de nuestra red a nivel nacional.